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對於最沒有生產力的員工來說,你最沒有辦法找事情給他們做。因為什麼事情他都做不好。為了要讓這些人不處於idle狀態,你要找個有經驗的人來帶他。結果就跟找個人背個六十公斤的沙包去跑步一樣。沙包是會跑了,這個背沙包的人就會鐵定跑不快。而且沙包終究是個沙包,一放下來就不會動了。
2005.10.20 19:53 Update感謝 workboy 告知, 原文是由台灣「獨孤木」所寫。
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